Da oggi è disponibile la nuova capsule collection di sciarpe e stole in 8 nuovi colori in trend, realizzate in lana vergine (100%), morbida e calda. 

La lana, fibra naturale, è la nostra migliore amica nella stagione invernale, e permette di realizzare prodotti durevoli: la costruzione del tessuto, infatti, garantisce una buona protezione dal freddo e dal vento.

Le stole e le sciarpe, inoltre, sono state prodotte con una fibra dal micronaggio finissimo, che permette al prodotto di rimanere funzionale e bello per lungo tempo, soffice e liscio.

Poichè, inoltre, la lana non contiene lanolina, la capsule collection è ipoallargenica, e priva di coloranti tossici o dannosi per l'uomo poichè prodotta in una filiera controllata e certificata Ethic-et, il marchio europeo di certificazione dell'Associazione Tessile e Salute che garantisce il rispetto dei requisiti per la tutela dell'ambiente e della salute umana.

Una collezione ad edizione limitata, per celebrare i primi 50 anni di attività.

Acquisti online (showroom), direttamente in azienda oppure via mail all'indirizzo sustainability@lanificioraphael.com

ZDHC è un programma a livello mondiale volto a ridurre l'impronta chimica delle aziende del settore moda, implementando e diffondendo l'uso di chimica sostenibile e sicura.

Il nostro sistema di Chemical Management ci ha permesso di raggiungere, dopo 9 mesi di intenso lavoro, l'entry level FOUNDATIONAL all'interno di questa roadmap che racchiude i principali brands e fornitori del settore del fashion e del lusso.

Un ulteriore riconoscimento dell'impegno che da anni contraddistingue l'azienda nella produzione sostenibile, e che rappresenta, all'interno del percorso ZDHC, il gradino di partenza per i miglioramenti futuri.

 

https://www.roadmaptozero.com

Con oggi si è concluso il lungo iter di rinnovo delle certificazioni di sostenibilità che ogni anno vede l'azienda impegnata.

Da anni Raphael è parte attiva in un percorso orientato allo sviluppo sostenibile, nel rispetto delle persone e della salvaguardia dell’ambiente. Parte di questo impegno si riflette anche sull’ottenimento e mantenimento delle certificazioni tessili e dell’implementazione del sistema di Chemical Management.

Ecco quindi un aggiornamento sull’attuale stato dell’arte su queste tematiche e le certificazioni ottenute:

-          Certificazione GRS, tessuti prodotti con materiale riciclato ed attenzione verso sostenibilità ambientale ed etico-sociale

-          Certificazione GOTS, tessuti prodotti con materiale biologico ed attenzione verso sostenibilità ambientale ed etico-sociale

-          Certificazione RWS, tessuti prodotti con lana da allevamenti e pascoli responsabili ed attenzione verso sostenibilità ambientale ed etico-sociale

-          Certificazione NPF, tessuti prodotti con lana da allevamenti e pascoli responsabili

-          Certificazione FSC, tessuti prodotti con viscosa ed acetato da gestione forestale responsabile ed attenzione verso la sostenibilità etico-sociale

-          Certificazione ETHIC-ET, tessuti prodotti nel rispetto della salute umana e dell’ambiente in merito all’utilizzo di prodotti chimici (con analisi chimiche su filato e tessuto secondo normative vigenti nazionali ed internazionali, PRSL brands...)

-          Attestato di qualifica per Sustainability Manager nella filiera della moda e del lusso riconosciuto da AICQ/SICEV

-          Attestato di qualifica per Chemical Manager secondo ZDHC

Al seguente link, invece, sono riportate le informazioni circa il protocollo 4Sustainability® che stiamo implementando per i pillars CHEM e MATERIALS: https://www.4sustainability.it/4sustainability-e-report-raphael/

Raphael Srl è disponibile a valutare l’inserimento ed adozione di ulteriori certificazioni, pertanto, Vi invitiamo gentilmente a contattarci specificando quali sono di Vostro maggior interesse.

Abbiamo conosciuto Process Factory Srl circa 4 anni fa, quando abbiamo scelto di rivolgerci a professionisti competenti per aiutarci ad iniziare il nostro percorso verso una produzione più sostenibile. Con il supporto di consulenti competenti e preparati, abbiamo quindi avviato l'iter che ci ha portato ad ottenere le certificazioni di prodotto sostenibile, dal 2019, GOTS-GRS-RWS-NPF-FSC.

A Marzo 2022, abbiamo realizzato che potevamo fare di più, non concentrandoci solo sul nostro prodotto, ma sensibilizzando anche la nostra filiera produttiva verso processi sempre più sostenibili: dall'output stiamo pian piano risalendo all'input.

Oggi, il nostro percorso di sostenibilità si concretizza ulteriormente: il protocollo 4Sustainaibility® Chem entra nel vivo con il monitoraggio, qualifica e gestione dell'intera filiera produttiva per quanto riguarda il percorso di eliminazione delle sostanze tossiche e nocive per la salute umana e per l'ambiente, in accordo con la metodologia ZDHC Roadmap to Zero Programme.

Il protocollo 4Sustainability® che stiamo adottando si basa su un progetto articolato e strutturato, che non prevede solamente la conoscenza della propria filiera e dei relativi processi, ma anche il continuo aggiornamento e formazione, oltre che un piano di analisi chimiche dettagliato su materie prime, prodotti, scarichi...al fine di poter rendicontare con precisione e veridicità dati e progressi.

E' possibile monitorare i nostri passo consultanto l'e-report Raphael, il documento digitale in cui vengono evidenziati traguardi e risultati raggiunti in materia di sostenibilità applicata!

La sostenibilità richiede passione, impegno, dedizione e soprattutto formazione ed informazioni continue. Per questo motivo Raphael ha scelto di affinare ed arricchire le competenze della figura che in azienda si occupa di sostenibilità, controllo di gestione e certificazioni, un ruolo sempre più cruciale ed importante per le aziende che vogliono perseguire obiettivi di business sostenibile. 

Dopo circa due mesi di corso, a numero chiuso, ed un esame finale, è stato rilasciato l'attestato di Sustainability Manager, che certifica le competenze acquisite (il corso infatti è certificato AICQ SICEV) e che permette l'inserimento della figura nel rispettivo registro.

https://www.4sustainability.it/registro-sustainability-manager/

In un mercato in cui si parla molto di sostenibilità le imprese del Made in Italy sono già più sostenibili di altre loro concorrenti. La storicità, la legislazione europea esistente in merito di tutela ambientale, il rispetto della salute degli addetti e la regolamentazione dei rapporti di lavoro, oltre che il regolamento REACH, concorrono a questo risultato. Numerosi brand, inoltre, diffondono "capitolati di sostenibilità" privati in merito all'uso di determinate sostanze chimiche, aumentando così il numero di test di laboratorio sul prodotto finito a tutela della salute e dell'ambiente.

Per abbracciare le esigenze di sicurezza del prodotto tessile, garantire assistenza su determinate sostanze e rispondere in modo putuale e scientifico alle richieste, l'Associazione Tessile e Salute (che vanta nel Consiglio Direttivo l'Istituto Superiore di Sanità, Camera Nazionale della MOda Italiana, CNA Federmoda, Federchimica, Sistema Moda Italia, ECU European Consumer Union), collaborando dal 2001 con Ministero della Salute, MiSE, ICE, ONU e IWTO ed alcuni dei maggiori brand del lusso Made in Italy, ha messo a punto le Linee Guida sui requisiti eco-tossicologici per gli articoli di abbigliamento, pelletteria, calzature ed accessori. 

Per garantire la messa in sicurezza delle filiere, imprese e brand e monitorare con tracciabilità e trasparenza il ciclo produttivo, Tessile e Salute predispone, per ogni azienda, un piano di controlli analitici mirati presso laboratori terzi certificati, al fine di creare un network di imprese e dati analitici, e mappare l'intera produzione; un'ispezione da parte di un ente di terza parte, poi, garantisce il rispetto dei criteri di trasparenza, tracciabilità e conformità alle Linee Guida, permettendo così il rilascio all'impresa e/o al brand di una certificazione.

Ethic-et è il marchio di certificazione europeo, che distingue i prodotti realizzati con determinati requisiti di qualità ed eco-tossicità, valido su tutto il territorio UE, che garantisce al consumatore affidabilità, tracciabilità della filiera e dei fornitori grazie ad un preciso Disciplinare Tecnico di Ispezione, valutazioni oggettive analitiche ed ispezioni da enti accreditati.

In sintesi, Ethic-et tutela la salute del consumatore, tutela l'ambiente, riduce i rischi per le imprese, promuove aziende e filiere trasparenti ed un consumo informato e consapevole.

Siamo quindi orgogliosi di aver ottenuto il marchio Ethic-et, grazie al quale possiamo definirci chimicamente sicuri nei confronti dei consumatori.

 

Nella sezione "Sostenibilità" è possibile visionare il certificato Ethic-et rilasciato

 

La sostenibilità non è solo tutela dell'ambiente e salvaguardia della natura, ma è anche diversità, uguaglianza, rispetto ed antidiscriminazione.

Le buone pratiche aziendali che ogni giorno vengono messe in atto per creare un prodotto di qualità e valore contemplano anche la sostenibilità, parola la cui etimologia deriva dal francese "souvenir" (sostenere, supportare), sociale.

Nell'Agenda 2030, che racchiude i 17 obiettivi di sviluppo, non ci si è solo focalizzati sul tema ambientale, ma il concetto si è sempre più ampliato abbracciando anche l'inclusività sociale.

Promuovere l'uguaglianza di genere, il rispetto dei diritti umani, l'accettazione della diversità, il rifiuto di discriminazioni e disuguaglianze garantisce quella coesione sociale che permette di non lasciare indietro nessuno creando benessere per tutti, indipendentemente che si tratti un ambizioso progetto globale o di un altrettanto ambizioso progetto aziendale. 

Per garantire l'impegno concreto verso i Sustainable Developments Goals, molti standard di sostenibilità e certificazione di prodotto stanno inserendo all'interno una serie di indicazioni mandatorie per la responsabilità sociale, garantendo così il rispetto del triangolo della sostenibilità: ambientale, economica e sociale. 

In questa ottica di visione sinergia e multidisciplare della sostenibilità, anche noi ci siamo assunti l'impegno di agire per una moda sostenibile, sottoscrivendo e condividendo una serie di politiche interne volte a tutelare e garantire la diversità, i diritti e le libertà di ciascuno.

I documenti sono consultabili nella sezione "Sostenibilità" del nostro sito internet.

Per festeggiare i primi 50 anni di attività, Raphael ha scelto di approdare su BSamply, la piattaforma che digitalizza la moda B2B e che mette in contatto fornitori, confezionisti e brand.

Questa giovane startup, fondata nel 2017, permette di allestire degli showroom virtuali sempre aperti, all'interno dei quali scambiare informazioni e contatti con clienti e fornitori, con facilità, rapidità e riduzione dei costi.  Ma non solo, all'interno della piattaforma è possibile allestire anche la sezione "stock service" relativa a prodotti fine vita o di collezioni passate, che possono essere utili sia a giovani stilisti per capsule collection o serie vintage, così come per rimettere in circolo in modo sostenibile tessuti che altrimenti finirebbero al macero.

Ecco perchè Raphael ha scelto BSamply: dinamismo, rapidità, praticità ed economia circolare.

Raphael è raggiungibile sul portale BSamply tramite l'App dedicata o cliccando sull'immagine qui sotto

Nella classifica stilata da LinkedIn dei 25 lavori in ascesa negli ultimi 5 anni, il ruolo di Sustainability Manager occupa la quinta posizione.

Questa figura, dalle competenze trasversali, e maggiormente rappresentata dalle donne, si occupa, in qualsiasi settore, di tutte le strategie di implementazione di sostenibilità all'interno dell'azienda, sia in riferimento alle tematiche ambientali, sia in riferimento alle politiche sociali e di governance.

Le posizioni aperte per questo ruolo sono numerose, non solo in Italia ma anche all'estero, ed in particolar modo la crescente richiesta è dettata dalla sempre maggiore responsabilità che hanno le imprese nel rispetto ed adeguamento ai SDGs (Sustainable Development Goals) delle Nazioni Unite ed alla creazione di valore pretesa dal mercato, mosso da consumatori sempre più attenti e competenti in tema di sostenibilità, in particolar modo tra le nuove generazioni.

La nascita di questa figura è piuttosto recente ed in continua evoluzione ed il suo ruolo all'interno delle aziende è ormai imprescindibile nell'ambito di qualsiasi strategia di management aziendale: ecco perchè il Sustainability Manager opera in uno spazio molto più ampio rispetto alla mera sostenibilità ambientale. Ad essa infatti si affiancano quella sociale ed economica, per una gestione sempre più sostenibile delle risorse.

Il Manager della Sostenibilità è quindi una persona (o un team di persone) in continua formazione ed aggiornamento, e un preciso e profondo conoscitore dei processi e comportamenti aziendali, al fine di rendere questi ultimi sostenibili sotto tutti i punti di vista. Una skill non trascurabile è la capacità di comunicazione: il concetto di sostenibilità e la sua rilevanza devono essere infatti comunicati a tutti i livelli aziendali ed agli stakeholders, così come imprescindibile dal ruolo è l'intervento in decisioni strategiche e di programmazione, sulle quali vengono impostati obiettivi e traguardi. La poliedricità di questa figura richiede una professionalità con requisiti ed attitudini che spaziano dalle competenze tecniche del settore, alle capacità organizzative e di leadership, ma anche capacità analitiche e di rendicontazione; una soft skill particolarmente apprezzata è l'attitudine al multitasking ed al problem solving.

La formazione di questa figura, quindi, è particolarmente importante, e attinge da percorsi di studi tecnico-scientifici (ingegneria, chimica, biologia...), manageriali (project management), ma anche giuridico-economico. Trattandosi di un profilo "emergente" non esiste un albo professionale, tuttavia è stato recentemente istituito un Registro (per il settore moda e lusso) in cui la figura viene inserita al termine del completamento del corso (e del relativo esame finale) "Sustainability Manager: la produzione sostenibile nella moda e nel lusso" certificato AICQ-SICEV, Organismo di Certificazione del Personale riconosciuto da ACCREDIA, ed erogato da Process Factory, società specializzata nel settore.